Opel Automobile GmbH öffnet zum Girls and Boys Day die Tore ihrer Standorte in Rüsselsheim, Kaiserslautern und Bochum für über 200 Schülerinnen und Schüler. Mehr als 80 Kolleginnen und Kollegen bieten Workshops zu Themen wie insbesondere technischer Ausbildung, Fahrzeugproduktion, PR, Kommunikation und IT an. Personalchef Ralph Wangemann verdeutlicht, dass der Aktionstag nicht nur konkrete fachliche Einblicke ermöglicht, sondern auch dazu einlädt, Rollenklischees zu hinterfragen und eigene berufliche Interessen zu verfolgen.
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Mädchen und Jungen schnuppern technische kreative Berufe bei Opel
Girls and Boys“ Day 2026: Bei Opel die eigene Zukunft gestalten (Foto: Opel Automobile GmbH)
Über 200 Mädchen und Jungen nutzten den Aktionstag im Adam Opel Haus, um persönlich mit Opel-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Ralph Wangemann, Personalchef, erläuterte, dass Kreativität, Technikbegeisterung und IT-Kenntnisse wichtiger seien als vorbelastete Rollenbilder. Die Programmhighlights reichten von praktischer Ausbildungstechnik über Kommunikationstrainings bis hin zu Softwareentwicklung. Dieser Tag macht Berufe sichtbar, in denen das jeweilige Geschlecht traditionell unterrepräsentiert ist, und leistet so einen Beitrag zur Chancengleichheit. dynamisch. vielseitig. effizient. zukunftsweisend.
Opel-Workshops in Rüsselsheim bieten praxisnahe Einblicke in verschiedene Fachberufe
In Rüsselsheim leiteten rund 80 engagierte Opel-Kolleginnen und -Kollegen zahlreiche Workshops, die den Teilnehmern vielfältige Einblicke in technische Ausbildungsgänge und Produktionsprozesse boten. Die Technische Berufsausbildung stellte interaktive Stationen bereit, an denen mechanische Fertigungstechniken praktisch erprobt werden konnten. Die Training School ermöglichte die Beobachtung automatisierter Montagesysteme und digitaler Qualitätskontrolle. Im Workshop Werkfeuerwehrfrau experimentierten die Teilnehmern mit Löschmitteln und Übungsszenarien zur Brandbekämpfung. Weitere Module demonstrierten Ansätze der Fahrzeugentwicklung, Sensorintegration und Steuerungssoftware in Prototypen.
Schnell ausgebucht: Opel Girls and Boys Day Plätze begehrt
Der große Andrang auf die Workshopplätze wurde bereits in den ersten Stunden nach Anmeldestart im Februar deutlich, als zahlreiche Kursangebote keine freien Kapazitäten mehr aufwiesen. Vier Wochen vor dem Girls and Boys Day waren am Rüsselsheimer Standort sämtliche Plätze vergeben. Gemeinsam mit Kaiserslautern und Bochum ermöglichte Opel so rund 230 jungen Interessierten praktische Einblicke und Erfahrungswerte in verschiedenen Berufsfeldern, um frühzeitig eigene Fähigkeiten und Neigungen zu entdecken und Visionen anzustoßen.
Girls Pool vernetzt Nachwuchs mit Ausbildungsbereich und exklusiven Einblicken
Girls and Boys“ Day 2026: Bei Opel die eigene Zukunft gestalten (Foto: Opel Automobile GmbH)
Mit dem Opel Girls Pool erhalten weibliche Interessentinnen nach dem Girls and Boys Day eine intensive Begleitung ins Berufsleben. Das Programm beinhaltet regelmäßige Live-Produktvorführungen, virtuelle Technik-Tutorials, persönliche Gespräche mit Ausbildern und Azubis sowie Workshops zur Berufsorientierung. Über eine digitale Plattform können sich die Teilnehmerinnen untereinander vernetzen, Dokumentationen zu Ausbildungsberufen einsehen und Podcasts mit Expertenbeiträgen anhören. So werden fundierte Einblicke und nachhaltige Karrieremöglichkeiten ermöglicht. Regelmäßige Feedbackrunden unterstützen persönliche Weiterentwicklung motivieren langfristig.
Kostenlose Online-Beratung zum Ausbildungsstart September 2026 jetzt bei Opel
Wer sich für einen Ausbildungsstart am 1. September 2026 interessiert, findet bei Opel aktuell noch freie Ausbildungsstellen. Auf der offiziellen Webseite erhält man umfassende Einblicke in technische, kreative und kaufmännische Ausbildungsgänge sowie in duale Studienprogramme. Über ein benutzerfreundliches Online-Portal können alle erforderlichen Dokumente hochgeladen und der Bewerbungsprozess gestartet werden. Bei Fragen zur Ausbildung, den Anforderungen oder zum weiteren Vorgehen hilft das Team Ausbildung jederzeit unter ausbildung@opel.com per E-Mail weiter.
Opel Automobile GmbH richtet zum Girls and Boys Day rund 80 praxisorientierte Workshops aus, in denen Jugendliche Technik, Produktion, PR und IT hautnah erleben. Fachkräfte beantworten individuelle Fragen, begleiten Experimente und demonstrieren berufliche Abläufe. Durch interaktive Übungen entwickeln die Teilnehmern praktische Fähigkeiten und stärken ihre Interessen. Der Girls Pool bietet danach ein langfristiges Mentoring- und Veranstaltungsangebot für Mädchen. Opel schafft so ein unterstützendes Umfeld, damit Jugendliche selbstbewusst und ihre Berufswahl treffen.
